Le salaire minimum interprofessionnel (SMI) passe à 1.080€ bruts par mois. Au total, il aura été relevé de 47 % depuis l’arrivée au pouvoir des socialistes en juin 2018.
Cette nouvelle augmentation, approuvée mardi l’après-midi, en conseil des ministres, le porte à 1 080€ bruts par mois sur 14 mois. Les aides du gouvernement pour contrer l’inflation sont en effet limitées.
Effectivement, mardi 14 février, le gouvernement espagnol a approuvé une augmentation de 8 % du salaire minimum interprofessionnel (SMI) pour l’année en cours (2023), en conseil des ministres. Cette hausse, négociée avec les syndicats, porte le SMI de 1 000€ à 1 080€ payés 14 mois (soit 1 260€/12 mois). Elle s’appliquera de façon rétroactive au 1er janvier. En 05 ans, depuis l’arrivée au pouvoir des socialistes en Espagne, en 2018, le salaire minimum a ainsi bondi de 47 %.
C’est « une journée très importante pour les travailleuses et travailleurs de notre cher pays », a déclaré sur Twitter la ministre du Travail, Yolanda Diaz . « Nous rendons effectif l’un des grands engagements de la législature, grâce à l’accord avec les syndicats », explique-t-elle en soulignant que le gouvernement de gauche s’était fixé comme objectif de relever les bas salaires afin qu’ils atteignent au minimum 60 % du salaire espagnol moyen, d’après les directives de la charte sociale européenne.
Compenser la diminution du pouvoir d’achat
La ministre du Travail cherchait à trouver un point d’entente avec les partenaires sociaux, pendant des semaines, pour compenser les effets de la diminution du pouvoir d’achat sur les bas salaires, alors que l’inflation a été de 5,7 % sur l’année dernière (2022) et que les produits alimentaires ont augmenté de 15,7 % .
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Mais après plusieurs mois de concertation sociale et en dépit du succès des négociations difficiles sur la réforme du travail , elle a dû cette fois jeter l’éponge.
La confédération patronale CEOE a refusé de cautionner une nouvelle augmentation du SMI estimée périlleuse et prématurée pour nombre de PME en situation financière délicate.
Elle avait pour sa part proposé 1.040€/mois, soit une augmentation de 04 %, en posant pour condition, d’un côté la création d’un régime spécial de déductions pour les agriculteurs, et d’un autre côté l’engagement d’une révision des contrats en cours dans le secteur public, pour que l’augmentation du SMI puisse être répercutée.
Le salaire minimum : l’Espagne a continué de créer des postes d’emplois
L’offre patronale était considérée énormément insignifiante par les principaux syndicats du pays (Commissions ouvrières et UGT), qui visaient une hausse de 10 % à 1.100€/ mois. Le gouvernement a en fin de compte penché un peu plus du côté syndical avec sa décision qui devrait profiter à près de 2,5 millions de salariés.
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Les polémiques autour du relèvement du salaire minimum interprofessionnel ont escorté toute la législature de Pedro Sanche. Bien que les syndicats réclamaient de faire converger les salaires vers le reste de l’Europe, quelques experts avertissaient du risque de déséquilibrer les secteurs les plus faibles de l’économie et d’entraîner la destruction d’emplois.
En dépit de ces mauvais augures, les effets adverses sont restés jusqu’à maintenant mineurs et l’Espagne a continué de créer des postes d’emplois, avec près de 280.000 nouveaux postes en l’année dernière (2022).
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