Prime exceptionnelle – À l’occasion de la conférence salariale du 12 juin 2023, Stanislas Guerini, le ministre de la transformation et de la fonction publiques a annoncé la création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle.
Cette prime, d’une valeur de 300 à 800€, est versée à 2 millions d’agents de la fonction publique hospitalière percevant en moyenne moins de 3250€ bruts, à compter d’octobre.
La date de versement dévoilée
Chose promise, chose due. Ce mercredi 25 octobre 2023, le ministre de la Fonction publique Stanislas Guerini a confirmé sur X (anciennement Twitter) que deux millions d’agents publics de l’État et de l’hospitalière sont concernés par le versement du 25 octobre de la une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, allant de 300 à 800€.
Prime exceptionnelle : les concernés
Ce coup de pouce vise uniquement les agents de la fonction publique d’État. Cette branche comprend l’ensemble de personnels des établissements scolaires, des ministères et des préfectures.
Les militaires et les personnels de la fonction publique hospitalière sont aussi concernés par cette mesure. Tout comme les élèves et étudiants en stage, les agents territoriaux, représentant 34 % de l’emploi public, sont exclus du dispositif.
Les conditions d’éligibilité
Pour pouvoir bénéficier de cette prime, plusieurs conditions cumulatives doivent être satisfaites :
– Avoir été recruté ou nommé avant le 1er janvier 2023;
– Être encore en poste en date du 30 juin 2023;
– Avoir perçu une rémunération brute qui ne dépasse pas les 39 000€ au titre de la période courant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 (soit 3 250 € bruts en moyenne par mois ).
Pour quel montant ?
Le montant de la prime, versé en une seule fois par l’employeur public, varie de manière décroissante selon le niveau de rémunération.
Pour une rémunération annuelle brute inférieure ou égale à 23 700 €, elle est de 800€.
Elle est de 300€, pour un agent ayant perçu 39 000 € brut dans l’année, (ce qui correspond également au montant plafond du dispositif).
Le montant de la rémunération brute varie selon le nombre de mois rémunérés, concernant les agents publics civils et militaires qui n’ont pas été employés et rémunérés pendant la totalité de la période, à savoir du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023.
À lire aussi : La prime Macron imposable à partir de cette date ?