RSA supprimé – En France, les bénéficiaires du RSA peuvent perdre ce droit. Le vendredi 29 septembre, la loi a été adoptée à l’Assemblée nationale.
Désormais, un allocataire qui n’élabore pas de « contrat d’engagement réciproque » ou qui ne respecte pas une partie de ses obligations peut perdre cette allocation.
RSA supprimé : le gouvernement a adopté une stratégie basée sur les sanctions
Un nouveau principe de suspension des droits au RSA a été validé par L’Assemblée nationale. Pour obliger les demandeurs d’emploi à accepter certaines offres, le gouvernement a ainsi choisi d’adopter une stratégie basée sur les sanctions.
Dans ce climat de « stigmatisation » des demandeurs d’emploi, comme le qualifient les opposants à la stratégie du gouvernement, les personnes concernées s’interrogent au sujet du sort réservé à l’aide exceptionnelle de 1 000€ pour encourager les demandeurs d’emploi à suivre une formation. Est-elle toujours en vigueur ?
La prime exceptionnelle mise en place par Pôle emploi n’a pas été supprimée par la loi plein emploi présenté par le gouvernement.
La prime exceptionnelle de 1000€ toujours en vigueur ?
Ainsi, cette prime de 1000€ sera versée en 02 tranches. La première tranche de 500€ au début de la formation et une deuxième à la fin.
Cette dernière est accordée uniquement après la présentation d’une attestation de participation à l’épreuve de certification.
Cette prime a été instaurée afin d’encourager les demandeurs d’emploi à terminer leur formation, mais également à les aider à découvrir de nouveaux secteurs.
Les personnes qui ne sont pas inscrites à Pôle emploi, outre les demandeurs d’emploi, peuvent aussi prétendre à cette prime.
Cependant, ceux qui appartiennent à la seconde catégorie doivent, en amont, avoir été suivis par la Mission locale durant une année au minimum avant le début de leur formation. Par ailleurs, cette dernière doit être en cours au moment de la demande où avoir débuté à partir du 1ᵉʳ novembre 2022.
Il faut souligner que le rôle des agents de Pôle emploi dans le processus d’insertion des demandeurs dans le monde du travail n’est pas négligeable.
Leur mission consiste, pour améliorer les compétences des demandeurs d’emploi, à proposer un accompagnement et des formations. Ces formations comprennent la préparation aux entretiens et l’apprentissage de la rédaction de CV.
Ils travaillent également à mettre en contact les demandeurs d’emploi et les entreprises qui recherchent des employés.