La réforme des retraites est l’un des grands sujets et des grands chantiers de ce début d’année. Prévue de longue date, reportée et réaffirmée à l’occasion des vœux du président de la République.
Le projet de réforme des retraites a été présenté par la Première Ministre, Elisabeth Borne, il y a quelques semaines.
Le Gouvernement français propose une réforme ambitieuse du système des retraites qui inclut notamment une pension minimum de 1200 € .
L’objectif est de promouvoir la justice sociale et de soutenir les personnes qui ont travaillé longtemps et qui ont des carrières longues et discontinues.
Serez-vous concerné par cette mesure ? Quand pourriez-vous toucher les 1 200 € prévus par la réforme ? On fait le point dans cet article.
Le calendrier du gouvernement sur la réforme des retraites s’accélère ! Alors que les ministres présenteront la réforme mardi 10 janvier prochain.
la Première ministre Élisabeth Borne était invitée ce mercredi 3 janvier à faire un point, sur France info, sur le projet de loi qui sera présenté à l’Assemblée Nationale.
La cheffe du gouvernement est notamment revenue sur les pensions minimales, ce que l’on appelle dans le jargon le « minimum contributif. »
Selon la Première ministre, les pensions de retraite des anciens salariés du privé atteindront au minimum 85% du Smic net (complémentaire comprise) par mois.
Cela correspond aujourd’hui à près de 1 200 € net par mois. Reste à savoir qui pourra bénéficier de cette mesure… « Ma priorité, c’est que ce sont les actifs qui vont devoir travailler un peu plus longtemps qui bénéficient de cette revalorisation », évoquait la Première ministre ce mardi.
Et Élisabeth Borne d’indiquer qu’il y aura « un débat » sur l’élargissement de cette mesure aux retraités actuels.
Qu’est-ce que la pension minimum ?
Toute personne ayant travaillé, et donc cotisé, a le droit à une retraite de base. Celle-ci est calculée et versée en fonction de sa caisse de retraite, de son secteur (public ou privé) et de sa catégorie socio-professionnelle.
À cette retraite de base s’ajoutent une retraite complémentaire et, si l’ensemble demeure insuffisant pour vivre, plusieurs mécanismes de solidarité :
• L’Aspa (Allocation de solidarité aux personnes âgées) est destinée à fournir un complément aux faibles revenus même pour ceux qui n’ont pas ou peu travaillé
Elle est par conséquent versée indépendamment au nombre de trimestres cotisés et sur la base de revenus inférieurs à son montant, soit 961,08 € pour une personne seule depuis le 1er janvier 2023.
Anciennement appelée minimum vieillesse, elle ne doit pas être confondue avec la pension minimum ou le minimum contributif.
• Le minimum contributif concerne les salariés du privé dont les droits sont ouverts et qui ont cotisé toute leur carrière à partir d’un petit salaire.
Il est versé automatiquement aux bénéficiaires s’ils ont bénéficié d’une retraite de base du régime général au taux plein. Il s’élève à 678,71 € bruts par mois pour moins de 120 trimestres cotisés, et à 741,64 € bruts par mois au-delà.
Il ne doit pas non plus être confondu avec le minimum vieillesse, vu précédemment, ni avec la pension minimum.
• Le minimum garanti est accordé aux fonctionnaires ayant réuni le nombre de trimestres d’assurance requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein, mais qui bénéficient d’une trop petite retraite.
Équivalent du minimum contributif accordé aux salariés du privé, il est attribué comme lui sous un plafond de ressource plus ou moins équivalent à 1 200 €.
Pour autant, il ne doit pas pour autant être confondu avec lui, ni avec l’ancien minimum vieillesse et encore moins avec la pension minimum.
• La pension minimum évoquée dans le cadre de la réforme des retraites regroupe quant à elle l’ensemble de ces dispositions, soit : la retraite de base + le minimum contributif ou garanti + la retraite complémentaire.
Une pension qui s’élève aujourd’hui, pour une personne ayant une carrière complète au SMIC, à plus de 980 €. C’est ce montant total, et pas une de ses composantes, qu’il est question d’élever à 1 200 €, ce qui représenterait une hausse qui pourrait ainsi aller jusqu’à 220 € par mois.
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Réforme des retraites : qui est concerné par la pension minimum de 1200 euros ?
Afin de “sauver” le système des retraites, le gouvernement souhaite dans un premier temps, repousser l’âge légal de départ à la retraite à 64 ou 65 ans ou allonger la durée de cotisation.
Il s’agit là, d’une des mesures présentées dans le projet de réforme des retraites.
Parmi ces mesures, l’exécutif souhaite également redonner du pouvoir d’achat aux retraités et notamment, aux personnes disposant d’une petite pension de retraite.
Pour rappel, durant sa campagne présidentielle de 2017, Emmanuel Macron, avait annoncé la mise en place d’une pension minimum de 1 100 euros. Or, vu le contexte économique actuel, ce montant pourrait bien être revalorisé.
En effet, face à l’inflation et à l’augmentation des prix, le Ministre du Travail, Olivier Dussopt, a déclaré que le montant des pensions pourrait être revalorisé et atteindre 1 200 €.
Il s’agit d’un effort supplémentaire qui permettra aux retraités, de bénéficier des revenus plus élevés. Par conséquent, le montant du minimum contributif devrait être revalorisé pour atteindre 85% du SMIC.
Comme l’indique Olivier Dussopt : « Le gouvernement compte aller au-delà de 1100 euros de retraite minimum pour une carrière complète, pour la porter à autour des 85% du Smic net ».
Pour obtenir une telle pension, il conviendra d’avoir cotisé suffisamment de trimestres. Rappelons que cette pension minimale ne sera octroyée qu’aux retraités ayant eu une carrière complète, une fois liquidé tous leurs systèmes de pension, à savoir la retraite de base et la complémentaire. D’après l’exécutif, 25% des retraités seraient concernés par cette mesure
Quand la pension minimum de 1 200 € sera-t-elle versée ?
Présentée officiellement à partir du 10 janvier, cette mesure devrait être examinée avec la réforme des retraites en conseil des ministres dès le 23 janvier, puis débattue avec l’objectif d’une entrée en vigueur à la fin de l’été. En attendant, vous devriez dès ce mois de janvier 2023 toucher une retraite rehaussée comme il se doit sur la base de l’inflation des douze derniers mois.
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